お知らせ

2019年2月16日

当社の主なキャリアパスは、エンジニアリング系と管理職系の２つにわかれており、入社３年目は、その分岐点となります。

３年目PM研修では、PMBOKに基づく体系的なPM研修を学ぶことにより、PM/PLとして必要なスキルにおける学びのきっかけや自分自身の課題をつかみ、いち早くPM/PL業務に対処できるようにすることを目的としております。

新しく当社グループに加わった㈱テクノフュージョン、㈱オルグ含め、総勢42名の社員に参加いただきました。

※PMBOK：Project Management Body of Knowledge、プロジェクトマネジメントの知識体系

※PM：プロジェクトマネージャー／PL：プロジェクトリーダー