お知らせ

2019年2月15日

2月7-8日,14-15日の２日間にかけて、拠点別でＳＹＳホールディングスグループ全社合同の中途新入社員開発研修、ビジネスマナー研修を総勢25名にて行いました。

中途新入社員開発研修では、システム開発・構築の概要を理解すること、ビジネスマナー研修では、外部講師を招き、企業経営とビジネスの基本・コミュニケーション能力を養い、社会人基礎力を身につけることを目的としております。

ＳＹＳホールディングスグループでは、全役職員年４回研修を実施しております。